Stellenbewertung

... integrative webbasierte Personalführung

Die Stellenbewertung ist ein Verfahren welches die Stellenanforderungen auf Grund standardisierter Merkmale bewertet. Wir verfügen über einen breiten und in der Praxis bewährten Stellenbewertungsmerkmalkatalog. Die Stellenbewertung ist das zentrale Instrument für die Bestimmung des Basislohns und der Lohnsimulation.

Ihr Nutzen • Summarische oder analytische Bewertung der der Funktionen möglich • Grundlage für ein wirkungsvolles Lohnsystem • Stellenwert kann aus unternehmerischer Sicht festgelegt werden

Module  Stellenbeschreibung  Stellenbewertung  Stellenerwartung  Zielvereinbarung MbO  Mitarbeiterbeurteilung  Mitarbeiterförderung  Lohnsimulation  Controlling